¿Qué es la ART y quién está obligado a contratarla?

La ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) cubre a los trabajadores en relación de dependencia ante accidentes laborales y enfermedades profesionales. La obligación de contratarla no depende de tu condición fiscal, sino del vínculo laboral: todo empleador con personal en relación de dependencia está obligado a tener ART (Ley 24.557).

Fundamento normativo

Ley 24.557 (Riesgos del Trabajo). Organismo de control: Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

La ART ampara al trabajador y cubre la responsabilidad del empleador: atención médica, prestaciones e indemnizaciones por accidentes de trabajo, accidentes *in itinere* (los del trayecto entre la casa y el trabajo) y enfermedades profesionales. Del otro lado protege al empleador, porque al responder la aseguradora no tiene que hacerlo con su propio dinero. Es un sistema cerrado: cualquier aseguradora accede a la siniestralidad de la empresa, y el propio sistema busca que se cumplan las normas de seguridad.

Dos aclaraciones: la ART no la regula la Superintendencia de Seguros de la Nación como al resto de los seguros, sino la SRT, un organismo propio; y no es el único seguro laboral obligatorio —según la actividad, también están el Seguro de Vida Obligatorio y los que fija cada convenio—. En casos poco frecuentes, la indemnización de la ART puede no alcanzar y reclamarse judicialmente un monto mayor; para eso puede contratarse un seguro de Responsabilidad Civil laboral en exceso.